Fortschrittsgedanken: Martina van Hettinga

Fortschrittsgedanken: Martina van Hettinga

Zum Format
"Fortschrittsgedanken" erscheint regelmäßig auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorithmen in der Personalauswahl.


Zur Person
Martina van Hettinga (geb. Weiner) ist Managing Partnerin bei i-potentials, der führenden Personalberatung für Unternehmer im deutschsprachigen Raum. Hier berät sie vor allem Unternehmen aus dem digitalisierenden Mittelstand sowie Private Equity und Venture Capital Fonds. Als Expertin für Venture Building und digitale Transformation ist sie spezialisiert auf C-Level-Besetzungen im Mittelstand und im Gründerumfeld. Martina verfügt über langjährige Erfahrung in der Gestaltung führender deutscher Tech-Unternehmen: Als Operations-Verantwortliche und Portfoliomanagerin beim Company Builder und Investor Team Europe war sie am Aufbau digitalen Ökosystems maßgeblich beteiligt (u.a. für Point Nine Capital, Delivery Hero, Gründerszene, Fyber uvm.). Zudem ist Martina weiterhin als Angel Investorin und Venture Partner bei Cavalry Ventures aktiv sowie Mentorin bei diversen führenden Tech-Unternehmen.


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