Fortschrittsgedanken mit Thomas Wessel
11.11.2020
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"Fortschrittsgedanken" erscheint regelmäßig auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorithmen in der Personalauswahl.
Zur Person
"Fortschrittsgedanken" erscheint regelmäßig auf dem FAIR.nrw Blog und stellt die Meinung verschiedener Expertinnen und Experten aus Forschung und Praxis zu immer gleichbleibenden Fragen dar. Dabei geht es primär um das Thema Algorithmen in der Personalauswahl.
Zur Person
Thomas Wessel, Jahrgang 1963, absolvierte zunächst eine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der Bergbau AG Lippe in Herne. Später folgte ein Abschluss zum Personalkaufmann und zum Personalbetriebswirt. Den Vorsitz der Geschäftsführung der RAG Bildung GmbH in Essen, übernahm Wessel 2006. Im Jahr 2009 wurde er Mitglied der Geschäftsführung und Arbeitsdirektor der Evonik Degussa GmbH. Seit September 2011 ist Wessel Personalvorstand und Arbeitsdirektor der Evonik Industries AG in Essen.
Neben seinem Vorstandsmandat bei Evonik bekleidet Wessel zahlreiche Mandate in regionalen und überregionalen Gremien wie den Vorsitz des Kuratoriums des Fonds der Chemischen Industrie, des VCI-Forschungsausschusses oder des Hochschulrats der Westfälischen Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. Seit August 2020 ist Wessel darüber hinaus Vorstandsvorsitzender des VCI NRW.